新起点 新征程——我院护理部开展新入职护士岗前培训

    为了帮助新入职护土更快更好地适应临床工作，熟悉护理工作制度、流程、规范，尽快融入医院大家庭，以饱满的热情投入到服务人民健康事业中，8月4日至12日，我院护理部开展了新入职护士岗前培训。

    8月4日上午的开班式上，护理部主任李萍带领新入职护士、全体护士长宣誓，激励新入职护士接过护理事业的大旗，谨记南丁格尔的誓言，不忘肩负的使命。

    李萍勉励新入职护士们，要爱岗敬业，保持对护理事业的热爱，在工作中既要脑勤、眼勤、口勤、手勤，也要细心和耐心，还要有爱心和责任心。同时要坚持学习，努力提高自身的业务水平，强化责任意识、团队意识和奉献意识，尽快成长为一名合格的护理人员，与医院共同进步。

    本次培训采用理论授课、操作演示、工作坊和就医体验相结合的方式，师资团队由12名理论老师和48名操作老师组成。

    理论授课内容丰富，涵盖了护理工作概况、相关法律法规、护理核心制度、沟通技巧、护理不良事件预防处理、患者心理护理及健康教育、患者十大安全目标等。老师们强调，在临床工作中要谨记“慎独”的精神，严格要求自己，牢记护理核心制度要求，坚守执业“底线”。

    技能操作是护理工作中常见的护理技术操作。先由老师示教,并对操作中流程及注意事项详细讲解，再由学员实施操作及考核，最后老师点评指导。经过系统的练习和老师们的悉心指导，每一位学员均在各项护理技能操作中考核过关。

    工作坊内容有导管固定及急救技能(简易呼吸囊使用、心电监测技术、除颤术、AED操作技术)。工作坊中老师采用理论操作与临床案例相结合，注重细节上的指导，手把手地教，由以“教”为主向重“学”为主的教学模式转变，让学员们更好地掌握要点难点。

    就医体验分别安排在重症医学科、神经医学科重症监护室、心血管内科重症监护室(CCU)、呼吸内科，每名新入职护士陪护一名患者，通过在陪护过程中感受医院的护理服务，以病人为中心，以问题为导向，找出需要改善的临床护理及护理管理中的问题。

    通过此次系统规范的岗前培训，强化了新入职护士的基础理论和基本技能，增强了他们的职业使命感和归属感，激发了他们干事创业的热情。（文/谭凤 护理部）