我院开展紧急状态下护理人力资源调配应急演练

    为更好地应对突发公共卫生事件，检验护理部在紧急状态下对护理人员的组织、调配以及应急护理小组成员的快速反应能力、高效快速处置能力，4月28日下午，我院护理部在急诊医学科组织开展紧急状态下护理人力资源调配应急演练。本次演练按照事先确定的模拟事件，由副院长李继志作总指挥，护理部主任李萍主持，护理部全体成员、大科护长、医院应急组护理人员、急诊医学科医护人员参加演练，全院护士长进行观摩。

    本次演练模拟某高速公路上一辆中型普通客车追尾一辆小轿车发生侧滑翻车，大批车祸伤员被送至我院救治的情景。下午16时，演练如期进行，急诊医学科当班护士接120急救中心通知，20分钟后，将有3名重伤、8名中度损伤和多名轻伤的车祸伤员送达我院救治。接报后急诊医学科立即启动科室内部紧急状态下护理人力资源调配预案，并汇报综合科护士长请求支援。综合科护士长调度5名护士到急诊医学科待命，并向护理部汇报。护理部马上启动紧急状态下人力资源调配预案，抽调紧急应急梯队护理人员共11人到场待命，同时上报李继志副院长。李副院长指示立即启动我院绿色通道及突发事件应急预案，并通知相关部门做好应急准备……参演护士们快速检伤、分诊、组织抢救……整个演练过程紧张有序、流程顺畅、操作规范、处置及时，达到了检验队伍的目的。

    演练结束后，护理部副主任谭凤、护理部干事兼综合科护长潘荫君以及骨科一区等4个科室的护长作为评委分别对演练作点评。李萍对此次演练进行了总结。

    李继志在点评总结环节作讲话。他表示，此次演练有效检验了我院护理管理组织体系在应对突发公共卫生事件的指挥协调能力，希望今后定期开展此类演练，并将演练与医、技和护理人员的培训结合起来，切实提高我院突发公共卫生事件应对能力。

    此次演练的开展，不仅提高了护理管理组织体系的指挥协调能力，也提升了护理人员应对紧急、突发事件的快速反应能力、高效处置能力及团队协作精神，为做好突发公共卫生事件的应对工作打下了基础。（文/谭凤 护理部）