医路追光 共创未来——我院护理部开展新入职护士规范化岗前培训

    为引导新入职护士走好职业生涯第一步，增强职业素养和专业能力水平，助力其快速成长，3月1日至10日，我院护理部开展了新入职护士规范化岗前培训。副院长卓家铭、护理部有关同志及9名新入职护士参加开班式。

    卓家铭在开班式上致辞。他强调医院始终坚持人才强院，重视护理队伍的建设和培养，希望新护士传承和弘扬南丁格尔精神，要以强烈的事业心和高度的责任感践行白衣天使的神圣誓言，刻苦钻研护理专业知识，提高服务意识和水平，担当实干，奋发有为，用实际行动为守护人民群众生命安全和身体健康作出新的更大贡献。

    护理部以岗位胜任能力为导向，采用理论授课、操作演示、工作坊和就医、陪护体验相结合的方式培训。理论授课培训中，护理部主任李萍向新护士讲解了如何打造优秀护理团队、护士职业规划、护士临床思维的建立与培养；护理部副主任谭凤和郭琳洁分别解读岗前培训方案及要求、相关法律法规，开展优质护理服务的要求等；护长们对护理核心制度、沟通技巧、护理不良事件预防处理、患者心理护理及健康教育等进行授课。课堂上，老师们与学员共同营造寓教于乐的学习氛围，学员学有所获，老师温故知新，进一步为临床培训更具创新探索精神的护理人才。

    护理部主任李萍带领新入职护士宣誓，激励新入职护士谨记南丁格尔的誓言，不忘初心，牢记使命，做好护理事业接班人。

    老师们通过案例分析，示教临床基础操作技能及急救技能，并对操作中流程及注意事项详细讲解，新护士在老师的引导下，规范护理人员行为动作，每位新护士都严格按照操作标准，将规范操作抓严抓实，同时营造了“比学赶帮超”的良好学习氛围。

    陪护体验分别安排在重症医学科、神经外科、心血管内科重症监护室(CCU)、呼吸内科、神经内科外科抢救室，每名新入职护士陪护一名患者，通过在陪护过程中感受医院的护理服务及管理，以病人为中心，问题为导向，找出需要改善的临床护理及护理管理中的问题。

   培训前新护士还参加了就医体验，通过熟悉我院服务流程，站在患者角度体会医院的服务和人文，并提出相应建议，以便今后更好地改善服务。

    通过此次培训，强化了新入职护士的基础理论和基本技能，为临床胜任能力打好基础，同时激发她们的职业情感，为早日成为一名合格的一线护理工作者奠定扎实的基础。（文/谭凤 护理部）